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人才引进
校企合作
技能提升
灵活用工
人才引进
       
       人才优先一直是我国重要发展战略,为了大力破除束缚人才发展的思想观念和机制体制障碍,加快完善首都现代化人才发展治理体系,中商环宇集团凭借多年与国内知名大型企业合作的经验,本着为首都引进优秀人才的积极态度,现开展“人才引进 高端就业”的服务项目,旨在将优秀的高学历高技能国内及留学归国人才输送至大型国企、央企及世界500+强企业。
       根据2021-2025年十四五期间,国家发改委发布了《北京市通州区与河北省三河、大厂、香河三县协同发展规划》,将通州区与北三县首次统一规划,以打造首都城市副中心圈层。此外,天津市滨海新区的确立大力推动了其作为直辖市以及北方经济中心的能力,“海河英才人才引进计划”走入大家视野,相比北京而言,就业空间更大、优质的教育资源、以及较为完善的福利待遇社会保障,天津成为更多优秀人才另一个好的选择。

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成为企业与学校的合作桥梁
基于SaaS技术的校园实习、就业管理产品,致力于为大学、高职及专科院校提供校园实习与就业管理服务,完成校企对接,为学生们精准匹配就业岗位。协助老师更好地监督管理学生从实习到就业的每一个环节,协助企业提升实习员工留存率,降低流失率;同时帮助学生更快速适应职场,完成从0到1的积累。
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为学校
根据学生专业精准匹配企业招聘岗位,实习期内全程服务学生实习,协助校方及时了解实习现状,建立学生档案,便于学校进行职业追踪和分析。
根据企业招聘需求精准匹配学生实习就业,协助HR提升实习生留存率,降低流失率;搭建企业与学校合作平台,开设课程,建立科目,实现产业和教学融合。
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为企业
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为人才
根据学生所学专业匹配就业岗位,实习中一对一服务,全程跟踪,毕业后职业规划分析,安排就业机会。
专业资格证书
由专业团队负责培训注册税务师,银行从业资格证,证券从业资格证,中级经济师,中级会计师等资格证书考试及代报名服务,考试通过率高达99%。
成人学历提升,专业团队全程服务,学制短,零基础班免试入学,含金量高,国家承认,毕业后学历学信网可查。热门专业:行政管理,工商企业管理,人力资源管理,学前教育,计算机等。
后续学历深造
由资深HR带领专业的职业指导顾问,针对求职者的目标企业进行一对一指导,完善简历内容,提升面试技巧。
与企业合作办学,主要服务对象为中专、高职及大专院校的技能型人才,进行入岗前的实际操作技能的培训,或是海外就业前的语言课程培训。
职场必备技能
其他技能
项目优势:
更多的人才积累,专业的匹配经验,缩短人才导入期;零用工风险,无需烦恼劳动争议;团队建设与员工关怀建立归属感,更具针对性的外包员工职业规划,降低员工流动率;缩短岗位空缺期,提升雇主灵活性。
适用岗位:
实习生、前台、秘书、财务、法务、操作工、质检、仪器操作员、库房管理、培训助理、客服中心、导购、快递员、分拣员等
全球人力资源市场收入中灵活用工占比为70%,从不同国家来看,美国灵活用工占比达40%,这个比例在英国、德国分别为35%和40%,而与我国有着类似人口结构的日本则达到了42%。相比之下,我国国内灵活用工市场占比才提升到9%,该行业不仅发展空间较大,整体呈现出快速增长的趋势。
发展趋势
灵活用工
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